Nous sommes convaincus que la mise en œuvre de politiques sociales ambitieuses permet aux entreprises d’améliorer leur modèle économique en renforçant leur marque employeur.
C’est pourquoi nous accompagnons nos clients dans la mise en oeuvre de démarches en faveur de l’inclusion, de la diversité, du développement des compétences et de l’évolution professionnelle de leurs salariés.
Avec ALTERAMA, placez l’humain au cœur de la stratégie de votre organisation !
NOS PRESTATIONS
Stratégie RH & politique sociale :
- Proposer une politique sociale attractive.
- Mettre en oeuvre une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
- Favoriser l’emploi des travailleurs handicapés.
- Attirer, recruter et former des personnes éloignées de l’emploi.
- Développer vos achats solidaires.
- Développer une activité solidaire.
Développement des compétences :
- Déployer un Plan de Développement des Compétences.
- Créer des modules de formation sur-mesure.
- Professionnaliser la formation interne.
- Portage QUALIOPI.
- Formations en gestion des ressources humaines.
- Formations aux métiers de la propreté.
- Formations à la gestion des déchets.
- Autres formations.
LE DIRIGEANT
Diplômé de Sciences-Po, Louis BIZALION a créé ALTERAMA après avoir assumé plusieurs fonctions auprès de structures de l’Économie Sociale et Solidaire : Commercial, chef de projet, responsable des marchés nationaux, directeur du développement, etc.
Son objectif est de partager l’expérience acquise auprès des Entreprises Adaptées et des Entreprises d’Insertion avec tous les employeurs souhaitant renforcer leur modèle économique et mettre en oeuvre une gestion des ressources humaines soucieuse de l’épanouissement des collaborateurs et de la création d’emplois durables.
Pour en savoir plus, contactez nous !
Déduction AGEFIPH. Obligation d’emploi de travailleurs handicapés. OETH. Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé. Mission Handicap. Plan handicap. Politique handicap. Démarche handicap. Handicap. Insertion. Inclusion. Insertion professionnelle. Inclusion professionnelle. Parcours de formation. Formation. Taxe AGEFIPH. Contribution à l’AGEFIPH. Création d’emploi. Entreprise solidaire. Secteur protégé et adapté. Secteur adapté. Secteur protégé. Entreprise Adaptée. ESAT. EA Etablissement de Service d’Aide par le Travail. Unité Bénéficiaire. Réduction taxe AGEFIPH. Agrément. Solidaire. Achats responsables. Achats solidaires. RSE. Responsabilité Sociale des Entreprises. Responsabilité Sociale et Environnementale. Développement durable. Insertion par l’Activité Economique. Entreprise d’Insertion.